Bewerberverwaltung

Qualifizierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Die KundenMeister Bewerbermanagement-Funktion bietet Ihnen die komplette Verwaltung Ihrer Bewerber.

Dabei werden alle Bewerberdaten zentral abgelegt und können flexibel mit Bewerber-Projekten verknüpft werden.  Bei jedem Bewerber kann definiert werden, ob dieser eingestellt wurde, oder nicht. Das Bewerbermanagement ermöglicht auch eine einfache Bewerber-Suche nach unterschiedlichen Kriterien.

Durch das zentrale System liegen Brief-, E-Mail- und Internet-Bewerbungen nicht mehr in verschiedenen Ablagen, sondern in einer gemeinsamen Bewerberdatenbank. Dadurch ist ein schneller Informationszugriff möglich und ein transparenter und optimierter Ablauf kann gewährleistet werden.

Als integrierte Lösung bietet das Bewerbermanagement-System die Möglichkeit, eigene Felder für Bewerber zu definieren und jederzeit nach geeigneten Bewerbern in der eigenen Datenbank zu recherchieren. Sie können sich so zB alle Bewerber mit guten Englisch- und Vertriebskenntnissen anzeigen lassen, die sich im letzten Jahr bei Ihnen beworben haben.

Die Vorteile im Überblick:

  • Jederzeit komplette Übersicht über alle Bewerber
  • Aufbau eines Bewerberpools für zukünftige Stellen
  • Erfassung der Bewerberstammdaten und strukturierte Ablage von Bewerbungsdokumenten
  • Verknüpfung von Bewerbern zu Projekten
  • Integrierte E-Mail Marketing Lösung, um Bewerber direkt anzuschreiben
  • Digitale Bewerberakte mit kompletter Bewerberkommunikation und Bewerber-Status
  • Automatische Übernahme der Daten aus Online-Bewerbungen
  • Integriertes Dokumentenmanagement
  • Übersichtliche Bewerberkarte mit allen relevanten Informationen und Dokumenten
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