Recruitingprozesse optimieren

Mit der Bewerbersoftware KundenMeister wir Ihr gesamter Recruitingprozess durch eine integrierte Aufgabenplanung, Quellen-Analyse und Pflege Ihrer Bewerberbeziehungen nachhaltig perfektioniert.

Termine und Aufgaben koordinieren

Stellenanzeigen aufsetzen, Interviews führen, Kandidaten evaluieren – ein Bewerberprozess beinhaltet viele wichtige Aufgaben und diese müssen strukturiert organisiert werden.

Da jede Stelle als Projekt in der Software angelegt wird haben Sie die Möglichkeit, Aufgaben zu jedem einzelnen Projekt hinzuzufügen. Offene Aufgaben sind auf einen Blick ersichtlich und können an unterschiedliche Mitarbeiter zugewiesen werden.

Perfektionieren Sie Ihre Jobkanäle

Die Bewerber-Software KundenMeister erfasst automatisch die Quellen, woher Ihre Kandidaten kommen.

Sofort erkennen Sie, ob sich die meisten Kandidaten auf den diversen Jobportalen, Ihrer Webseite oder per Initiativbewerbung beworben haben und können die Anzeigen der weniger nachgefragten Quellen optimieren bzw. die starken Quellen weiter ausbauen.

Export Ihrer Daten als Excel-Datei

Die gesamten Daten innerhalb Ihrer Bewerberdatenbank können auch als Excel-Datei generiert und damit auf einfachstem Weg für alle notwendigen Personen leicht zugänglich gemacht werden.