Strukturierte Jobverwaltung

Ob Recruiter oder Unternehmen, erstellen Sie in nur wenigen Minuten ansprechende Stellenanzeigen und managen Sie Ihre gesamte Jobplattform innerhalb einer Datenbank!

Effiziente Verwaltung Ihrer Stellen

Mit dem KundenMeister lassen sich interne und externe Stellen verwalten. Das Bewerbungsmodul ermöglicht effizientes und strukturiertes Arbeiten und sorgt für eine übersichtliche Dokumentation.

Ihr Vorteile

  • Effizientes und nachvollziehbares Arbeiten
  • Überblick über Umsatz und Kosten
  • Strukturierte Aufgabenverteilung
  • Zeitpläne für Ihre Inserate

Stellenanzeigen generieren

Mit dem KundenMeister erstellen Sie in nur wenigen Minuten neue Stellenausschreibungen. Aktuelle Jobangebote werden automatisch synchronisiert und sofort auf Ihrer Webseite präsentiert.

Der KundenMeister ist mehrsprachig aufgebaut. Somit sind Sie in der Lage Ihre Jobausschreibungen auch in weiteren Sprachen anzulegen.

Individuelles Bewerberformular

Mit dem integrierten Bewerberformular haben Kandidaten die Möglichkeit sich direkt auf Ihrer Webseite für einen ausgeschriebenen Job zu bewerben. Über die Schnittstelle zum KundenMeister werden die eingereichten Daten sofort in das System übernommen und ein neuer Kontakt wird damit in Ihrer Bewerberdatenbank angelegt.

Formular wie auch Stellenanzeigen können individuell gestaltet und entsprechend Ihrem Corporate Design angepasst werden. Über die eigene Auswahl der Formularfelder stellen Sie eine konkrete Informationserfassung sicher und registrieren somit nur jene Lebenslaufdaten, die für Ihren Bewerberprozess auch wirklich relevant sind.

Stellenanzeigen auf Jobplattformen teilen

Immer mehr Leute greifen bei der Jobsuche auf populäre Jobbörsen wie karriere.at, Stepstone oder Monster zurück. Gerade deshalb sollten Sie nicht auf die Veröffentlichung Ihrer Stelleninserate auf diesen Plattformen verzichten. Kein Problem für den KundenMeister - dank eigener Schnittstelle können Sie über unsere HR Software per Knopfdruck Ihre Jobangebote publizieren.

Darüber hinaus ermöglicht der KundenMeister natürlich auch Social Sharing Optionen. Somit können Sie für jede Stelle extra definieren, ob diese auch auf sozialen Medien wie Facebook, LinkedIn, Twitter etc. geteilt werden.

Natürlich kann sich ein Bewerber für mehrere Jobs auf Ihrer Webseite registrieren. Mithilfe der sogenannten Dublettenerkennung identifiziert die Bewerbersoftware sofort ein- und denselben Kandidaten und legt diesen nur einmal in der Datenbank an.